ведущий специалист по кадрам

ведение кадрового производства в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения, больничные листы); формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; ознакомление сотрудников с ЛНА организации; учет рабочего времени сотрудников, формирование и закрытие табеля; составление графика отпусков, учет предоставления отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; подготовка и выдача справок, копий кадровых документов; сдача отчетов в СФР; работа в программе АС "Смета"; штатное расписание; ведение воинского учета; ведение отчетности; подготовка документов к архиву.

Требования

• Опыт работы от 1 года
• Образование: среднее профессиональное образование

Условия

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость